从“不裁员就返保险费”能得出什么结论(3)

人社部发布的《人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,2013年至2017年,失业保险基金当期收入大于支出,基金累计结余规模在逐年增加,近5年的累计结余规模分别为3686亿元、4451亿元、5083亿元、5333亿元、5552亿元。所以,关于返还的钱企业还是不用担心的,但这个政策的效果最后有多大,现在还不好说。失业保险企业缴费比例本来就很低,就算返还了也没有多少,而养一个员工的成本更大。有专家就认为,返还的基金规模不会很大,主要还是体现的政府积极减负的态度。下一步,养老保险和医疗保险的费率肯定会有调整,对企业而言,这两块才是大头。

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除了鼓励企业不裁员,文件还给出了多条辅助政策,但是目的都一样,就是要让小微企业的日子好过一点,毕竟和国企相比,很多中小企业才是解决就业的主力军。这些政策包括“发挥政府性融资担保机构作用支持小微企业。”说白了就是给中小企业多贷款,维持生产,不要倒闭。另外,又开始鼓励创业了。符合创业担保贷款申请条件的人员自主创业的,可申请最高不超过15万元的创业担保贷款。小微企业当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数25%并与其签订1年以上劳动合同的,可申请最高不超过300万元的创业担保贷款。

还有,支持稳定就业压力较大地区为失业人员自主创业免费提供经营场地;企业可申请培训补助等。总之一句话,凡是能解决就业的,都会支持,凡事不利于稳定就业的,都不鼓励,可见就业问题已经让高层操碎了心。

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日前包括通用汽车、宜家集团、星巴克等在内的知名企业纷纷发布大裁员消息。其中通用汽车在北美裁员大约8000人,这是通用汽车自10年前破产以来宣布的北美最大规模重组计划。汤森路透周二也称,未来两年将裁掉3200个岗位,占其员工总数的12%。

经济寒冬,不仅国外企业,国内很多企业最近也传出要裁员的消息。今年以来,国内包括联想集团、泰禾集团、京东、华夏幸福等也曾传出裁员的消息。人社部人副部长张义珍在昨天的国新办吹风会上称,今年以来就业形势面临挑战和压力,是一些进出口企业,尤其是面对美国出口的企业。之前,对于进出口对经济的影响,很多时候都是持乐观态度,但这次人社部算是说了实话,确实有很多出口企业受到了影响。

此外,导致很多企业裁员的另一个原因是从明年开始,社保费统一由税务部门征收。之前很多企业是不给员工缴纳社保的,而按照新规,企业不缴社保就会被罚,所以有些企业宁可裁员。中国的更大的就业压力还来自于应届毕业生。

2019届全国普通高校毕业生预计834万人,比上年增加14万。这么多毕业生走出校门,能不能找到工作真的很难说。教育部党组成员、副部长林蕙青最近也承认,就业创业工作面临复杂严峻的形势,各地各高校要抓住关键环节,全力做好2019届高校毕业生就业创业工作。说了这么多,其实就是想告诉大家,经济不景气是实情、很多企业裁员也是实情,你需要做的就是让自己变得更优秀,如果短时间做不到,还是踏实工作,公司老板的压力有可能比员工还大。(真话财经)

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